RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de la Direction, le chargé de projet dirige les différentes phases d’un projet et agit en tant que point de contact pour les différents intervenants. Il détermine les enjeux et les besoins d’un projet, pilote leur mise en œuvre et assure une excellente collaboration entre les acteurs.
TÂCHES PRINCIPALES
GESTION DE PROJETS
- S’occupe de répondre et de gérer les projets entrants (téléphone et info@)
- Détermine le budget et produit les soumissions
- Participe avec les designers aux différents processus d’idéation, de création et d’élaboration d’un projet qui répondent aux besoins des clients
- Évalue les prototypes, le design, les nouvelles composantes, les matières premières selon les contraintes des procédés de fabrication, afin de répondre aux critères du design
- Organise et coordonne les différentes tâches et ressources nécessaires au processus de production pour toutes les phases du projet, dans le respect des échéanciers
- Coordonne et partage l’état d’avancement des livrables aux différents intervenants et à l’équipe et met en place des solutions pour éliminer les écarts
- Approuve et/ou fait approuver le travail effectué par les membres de son équipe lorsque chaque étape du travail est complétée
- Assure la mobilisation de son équipe de travail dans le but de maintenir un climat favorable au développement, à la création et à l’atteinte des livrables
- Met en place et optimise des méthodes et processus de travail de son équipe qui sont adaptés pour répondre aux besoins du projet
TÂCHES CONNEXES
- Assure l’archivage des projets (rédaction de bilans, sondage satisfaction clients, post mortems)
- Participe aux différentes réunions d’équipe, si sa présence est requise
- Optimise les processus de production et du département de recherche et développement
- Suggère, rédige et participe à l’intégration de nouveaux processus de travail
- Révise les processus et méthodes de travail au sein des différents services (production, maintenance, contrôle de qualité, etc.) dans le but d’identifier des opportunités d’amélioration
- Propose des solutions de gestion de studio
- Tâches administratives connexes
- Toute autre tâche qui lui est demandée pour aider l’équipe
QUALITÉS ET QUALIFICATIONS REQUISES
- Formation pertinente ou expérience en gestion de projets créatifs
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (autant à l’oral qu’à l’écrit)
- Excellent sens de l’organisation
- Capacité à évaluer et à gérer les priorités
- Capacité à coordonner plusieurs projets avec des échéances serrées
- Bonne aptitude à gérer le stress
- Débrouillardise et autonomie
- Excellent esprit d’équipe
- Sens développé du leadership et de la proactivité
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles
- Excellentes capacités communicationnelles
- Service à la clientèle hors pair
- Rigueur et soucis du détail
- Expérience dans la fabrication numérique, les installations interactives, la robotique et/ou l’électronique, un atout
- Expérience en gestion de budgets
- Disponibilité à travailler le soir et les fins de semaine lors des périodes exceptionnelles de rush
- Capacité à lire des plans
- Expérience avec des outils informatiques de gestion
- Expérience des logiciels Rhino, Adobe Illustrator, In Design
LIEU ET DURÉE D’EMPLOI
- À Robocut studio, 5425 avenue Casgrain #704
- À contrat ou possibilité de temps plein
- Période de probation (6 mois)
- Salaire à discuter selon l’expérience.
POUR POSTULER
Envoyez une lettre de présentation et votre CV incluant vos attentes salariales à jobs@robocutstudio.com
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
